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Pequenas e médias empresas (PME)

Desenvolva hoje uma força de trabalho preparada para o futuro

Soluções de aprendizagem, crescimento e RH ágeis e adaptáveis que contempla todos os estágios do ciclo de vida dos colaboradores em organizações de pequeno e médio porte.

O valor do aprendizagem e do upskilling

O organizações em crescimento precisam de uma solução de aprendizagem que promova o upskilling, a retenção e agilize os processos.

39%

Dos colaboradores que dedicam tempo ao aprendizado no trabalho têm maior probabilidade de se sentirem produtivos

LinkedIn Study

40

Dos colaboradores que investiram 40 hora ou mais em aprendizagem durante o ano têm maior probabilidade de ficarem na empresa.

Cornerstone

52%

Dos líderes de TI consideram que a IA e poupa tempo em tarefas criativas e percebem seu papel na consolidação de aplicativos

Canva CIO report

Resolução de desafios de PME em grande escala

Mantenha o crescimento reduzindo os fluxos de trabalho manual em Aprendizado e Desenvolvimento, os gaps de skills, a rotatividade da força de trabalho e a tecnologia fragmentada com o Cornerstone Galaxy para empresas de pequeno e médio porte.

Preencha os gaps de skills

Reduza custos, ao mesmo tempo preenchendo gaps de skills conhecidos — e desconhecidos — e desenvolva uma força de trabalho preparada para o futuro com mais rapidez.

Retenha colaboradores de alta performance

Equilibro entre a imediatez de reter e valorizar os melhores talentos com o planejamento estratégico para o futuro.

Conecte o RH à tecnologia de aprendizagem

Elimine relatórios isolados, dados discrepantes de colaboradores e tecnologia de aprendizagem incongruente para obter melhores perspectivas.

“O Conteúdo da Cornerstone é incrível, nosso pessoal percebe o valor real que ele oferece e volta regularmente para ver mais”.

Brandon Hodges

Especialista em Aprendizagem e Desenvolvimento da Clif Bar, 800 Funcionários

“Os poderosos relatórios e a experiência dos usuários perfeitos do Galaxy Accelerate nos ajudam a treinar em escala e manter nossas equipes à frente”.

Talvi Viikna

Líder de Aprendizagem e Desenvolvimento da Frontiers, 2.500 funcionários

“Trabalhar com a Cornerstone nos permitiu abandonar uma maneira mais tradicional de fazer as coisas e modernizar completamente nossa abordagem à gestão da força de trabalho, bem como de aprendizagem e desenvolvimento”.

Matt Price

Diretor Assistente de Pessoas e OD da Havebury Housing Partnership, 260 funcionários

Cornerstone para pequenas e médias empresas: suas perguntas respondidas

A Cornerstone oferece suporte apenas a grandes empresas?
Que empresas se qualificam como pequenas ou médias?
O Cornerstone é caro demais para minha organização ter retorno sobre o investimento (ROI)?
Como a Cornerstone pode ajudar pequenas e médias empresas?
O Cornerstone é muito complexo para as necessidades da minha organização?
Os produtos da Cornerstone exigem mais recursos do que minha pequena ou média empresa pode aplicar?
Por que minha pequena ou média empresa deveria investir nessas soluções?
Posso experimentar o Cornerstone gratuitamente?
A quantos idiomas o Cornerstone oferece suporte?
Como faço para migrar do meu sistema atual para o Cornerstone?
Que integrações o Cornerstone permite?
O que devo considerar ao escolher uma solução para minha empresa?
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