コーナーストーン・パフォーマンス
従業員の業務目標とビジネス成果をつなげる
パフォーマンスの継続的管理ツールで、適材適所を徹底すれば目標達成チャンスが広がります。短時間のデモでその方法をご説明します。
コーナーストーンを活用する世界中に7,000社以上いる組織に加わる
適材適所戦略の実践方法を学ぶ
ユニークなニーズに柔軟に対応したシステムを活用する
お客様のビジネス目標にマッチした機能を構成できる、アジャイルなパフォーマンス管理ソリューションを提供します。
フィードバックする文化の構築
従業員とマネージャーの間で、より高い頻度で、より効果的なコーチング会話を促進します。
スキルとコンピテンシーの構築
適切なスキルを開発し、人財とビジネスをより効果的に増強するために、従業員を正確に評価します。
キャリアとリーダーシップの開発を可能にする
マネージャーをリーダーに、従業員をハイパフォーマーに成長させるために、コンテキストに沿ったフィードバックを提供します。
パフォーマンス管理プロセスは、組織同様独自な設計に
レビュープロセスを自動化し、目標やコンピテンシー評価と統合します。お客様特有のニーズに沿ってすべてを構成します。
Cornerstone Performanceのデモを見る
次の簡易フォームに記入すると、デモ動画が視聴可能になります.
お客様の声
パフォーマンスに関する会話は今、チェックイン、キャリアに関する会話、コーチングという形態で継続的に行われており、マネージャーは継続的なインサイトと支援を提供します。
Joe Ilvento
CLO,最高学習責任者, Commvault
皆さまのパートナーとして
コーナーストーンは 20 年以上にわたり、人財と人事改革の最前線に立ち、お客様が未来を先取りするお手伝いをしてきました。コーナーストーンの専門家チームは、人財管理について豊富な知見と最先端の技術をもって皆さんの課題解決に取り組みます。お客様に寄り添って、お客様の組織の成功に大きく貢献できるように支援します。
関連資料
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