没入型学習
Cornerstone Immerse
実際の仕事の状況を拡張現実（XR）シミュレーションし、パーソナライズされた学習を行うことにより、重要なスキルをより迅速に身に付けることができます。
Trusted by over 7,000 organizations in 180+ countries
没入型学習で組織の即応性を高める方法
社内の人財流動性の促進
スキル、トレーニング、成長の機会を特定し、運用能力とパフォーマンスを高めるためにトレーニングをカスタマイズします。
プレッシャーのかからない実践
ゲストやカスタマーのエクスペリエンス、収益、評判に影響を与えることなく、実際の顧客サービスのシナリオをシミュレーションします。
感情面での自信の構築
安全で現実的な会話を通じて難しい状況に立ち向かい、自信とレジリエンスを構築します。
バーチャルなハンズオン学習
ワークフローや目標に悪影響を与えることなく、新しいプロセス、ツール、メソッドに関する従業員のリスキリングを実施します。
成長の方法の拡充
バーチャルなキャラクターとのロールプレイを通じて、従業員がリーダーシップ、矛盾の解消、コミュニケーションなどの重要なソフトスキルを身に付けられるようにします。すぐに利用できるカスタマイズ可能なコンテンツのライブラリを活用することも、自分で独自のコンテンツを作成することもできます。
没入型学習が仕事の未来を形成していく
没入型学習市場の規模はすでに40億ドル規模と推測されており、今後5年間で年平均成長率31%の成長が見込まれています。この驚くべき新たなテクノロジーは、3倍の学習効果があるということがすでに証明されていますが、ここにきて注目を集め始めています。コーナーストーンが先陣を切ってこの市場でエンドツーエンドのソリューションを提供していくことを期待しています。”
Josh Bersin
グローバル業界アナリスト
関連資料
ほかにもいろいろご覧になりますか？製品やお客様事例、最新の業界のインサイトなどをご紹介しています。
お気軽にお問合わせください
御社の人財管理の課題やコーナーストーンのソリューションについてお気軽にご相談ください。
