스킬 격차를 해소하고, 커리어 이동성을 높이고, 개발을 성과에 직접 연계시키십시오.
발목을 잡는 구식 HR 관행
스킬 격차가 벌어지고 있습니다. 커리어 경로는 불분명합니다. 구식 시스템은 오늘날 인력의 요구에 발맞출 수 없습니다.
유효 수명이 짧아진 스킬
개인화된 지원으로 리스킬링 및 업스킬링을 촉진하여 역할에 더 빠르게 적응하게 도우십시오.
직원들이 기대하는 것은 명확한 성장 경로
개발 기회에 대한 가시성을 제공하여 근속률과 참여도를 향상시키십시오.
단절을 만드는 구식 시스템
플랫폼과 프로세스를 연결하여 학습의 방향성을 성과 및 성장에 맞게 조율하십시오.
더 나은 개발로. 더 큰 효과를.
성공은 AI, 학습, 성과가 함께 어우러져 직원과 조직의 성장을 가속화할 때 가능합니다.
40%
더 효율적인 교육으로 생산성 실현 시간을 단축하십시오.
Forrester Total Economic Impact Report (2024)
$620만
직원들이 업스킬링되었을 때의 3년 기준 가치.
Forrester Total Economic Impact Report (2024)
443%
Cornerstone 고객의 평균 ROI.
Forrester Total Economic Impact Report (2024)
학습, 개발, 성과 레벨업
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더 뛰어난 수준의 학습 및 개발로 인재민첩성을 높이는 데 Cornerstone Galaxy가 어떻게 도움이 되는지 자세히 알아보시겠습니까?
코너스톤 고객들의 리얼라이프 성공 사례
직원 개발과 관련한 내용을 모았습니다. Cornerstone은 채용부터 커리어 성장까지, 직원 라이프사이클의 모든 단계를 지원합니다. 인재를 육성하고 성공으로 향하는 데 정말 도움이 되는 플랫폼입니다."
Kiana Fraser
인재 스페셜리스트, Interfor
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