비즈니스 요구에 맞춰 확장되는 모듈식 AI 기반 HR 솔루션을 통해 인력의 잠재력을 최대한 발휘하십시오.
HR 복잡성 해결 및 참여도 향상
AI 기반 인사이트와 스킬 기반 인재 관리를 통해 HR 워크플로를 최적화하십시오.
파편화된 HR 시스템으로 제한되는 가시성
다양한 이기종 시스템에 데이터가 흩어져 있으면 통합 보고서를 제공하기 어렵습니다.
시스템 변화의 고통
경직된 HR 시스템은 기존 구조에 적응하지 못하고 기업이 값비싼 전면 개편을 하도록 강요합니다.
컴플라이언스 및 멀티 사이트 관리
여러 위치에서 컴플라이언스를 관리하려면 진화하는 규정 및 표준을 추적하는 통합 시스템이 필수적입니다.
HR 성과 향상
학습 및 목표 설정이 통합된 도구를 이용하면 HR 기능을 중앙집중화하고 데이터 정확성을 높여 비즈니스 민첩성을 높일 수 있습니다.
71%
직원 분석의 중요성
71%의 조직이 HR 분석을 최우선 순위로 여깁니다.
Deloitte
60%
데이터 정확도 문제
기업의 60%는 HR 데이터가 부정확하다고 생각하며, 이는 비즈니스 목표 달성에 큰 장애물이 됩니다.
Deloitte
72%
파편화된 에코시스템의 영향
HR 전문가의 72%는 2~5가지의 HR 시스템을 사용하고, 22%는 무려 6개 이상을 사용합니다.
SilkRoad Technology
Cornerstone 고객들의 실제 성공 사례
모든 프로세스를 단일 플랫폼에 통합하여 업무를 간소화할 필요성을 느꼈습니다. 이제 직원들이 한 곳의 중앙 창구를 통해 쿼리할 수 있게 되어 접근성과 간편성, 민첩성과 자율성이 크게 향상되었습니다.
Cristina Hernández
인재 확보 및 고용주 브랜딩 담당자
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