HCM basato sulle competenze e sui talenti
Prepara la tua forza lavoro per il futuro
Sfrutta appieno il potenziale della tua forza lavoro con soluzioni HR modulari basate sull'AI, che crescono con le esigenze della tua azienda.
Risolvere la complessità delle HR e aumentare il coinvolgimento
Ottimizza i flussi di lavoro delle risorse umane con informazioni approfondite ricavate dall'AI e una gestione dei talenti basata sulle competenze.
I sistemi HR frammentati limitano la visibilità
Fornire report consolidati è difficile a causa dei dati sparsi fra numerosi sistemi disparati.
Cambiare i sistemi è doloroso
I sistemi HR rigidi costringono le aziende a costose revisioni invece di adattarsi alle strutture esistenti
Conformità e gestione multisede
La gestione della conformità in più sedi è complessa senza un sistema unificato per tenere traccia delle normative e dei regolamenti in continua evoluzione
Acquisizione di talenti supportata dall'AI
Trova, attrai e integra i talenti migliori più velocemente con il recruiting e l'automazione basati sull'AI.
Eleva le performance HR
Centralizza le funzioni HR, migliora l'accuratezza dei dati e aumenta l'agilità operativa con strumenti integrati per la formazione e la definizione degli obiettivi.
71%
Importanza delle People Analytics
Il 71% delle organizzazioni considera l'analisi delle risorse umane una priorità elevata
Deloitte
il 60%
La sfida dell'accuratezza dei dati
Il 60% delle aziende ritiene che i propri dati HR siano inaccurati e che questo costituisca uno degli ostacoli principali al raggiungimento degli obiettivi aziendali
Deloitte
72%
Impatto degli ecosistemi frammentati
Il 72% dei professionisti HR utilizza da due a cinque sistemi HR e il 22% ne utilizza sei o più.
SilkRoad Technology
Massimizzare l'impatto delle HR con AI e competenze
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