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Piccole e medie imprese (PMI)

Costruisci la forza lavoro del futuro

Soluzioni agili e adattabili per formazione, crescita ed HR che abbracciano tutte le fasi del ciclo di vita del dipendente per le organizzazioni di piccole e medie dimensioni.

Il valore della formazione e della riqualificazione

Le organizzazioni in crescita hanno bisogno di una soluzione per la formazione che consenta di riqualificare, fidelizzare e snellire i processi.

39%

dei dipendenti che dedicano tempo alla formazione sul lavoro ha maggiori probabilità di sentirsi produttivo

LinkedIn Study

40%

dei dipendenti che dedicano oltre 40 ore all'anno alla formazione ha maggiori probabilità di restare in azienda

Cornerstone

52%

dei responsabili IT ritiene che l'AI faccia risparmiare tempo nelle attività creative e che svolga un ruolo importante nel consolidamento delle app

Canva CIO report

Risolvere le sfide di grande portata delle PMI

Mantieni la crescita riducendo i flussi di lavoro manuali per formazione e sviluppo (L&D), divari di competenze, turnover del personale e frammentazione delle tecnologie con Cornerstone Galaxy per le piccole e medie imprese.

Colma i divari di competenze

Taglia i costi colmando al tempo stesso i divari di competenze noti (e non) e costruendo più velocemente una forza lavoro pronta per il futuro.

Trattieni i dipendenti con le migliori prestazioni

Bilancia l'immediatezza della fidelizzazione e della valorizzazione dei talenti migliori con la pianificazione strategica futura.

Integra le tecnologie per HR e formazione

Elimina la reportistica a compartimenti stagni, la dispersione dei dati sui dipendenti e l'incongruenza delle tecnologie di formazione per ottenere informazioni più approfondite.

"I contenuti di Cornerstone sono straordinari, il nostro personale ne riconosce il valore reale e, quindi, ne fruisce regolarmente."

Brandon Hodges

Specialista in apprendimento e sviluppo di Clif Bar, 800 dipendenti

“La potente reportistica e l'esperienza utente fluida di Galaxy Accelerate ci aiutano a crescere e a mantenere i nostri team all'avanguardia.”

Talvi Viikna

Responsabile dell'apprendimento e dello sviluppo di Frontiers, 2.500 dipendenti

“Collaborare con Cornerstone ci ha consentito di abbandonare un modo di fare le cose più tradizionale e di modernizzare completamente il nostro approccio alla gestione della forza lavoro, nonché alla formazione e allo sviluppo.”

Matt Price

Direttore assistente del personale e dello sviluppo organizzativo di Havebury Housing Partnership, 260 dipendenti

Cornerstone per le piccole e medie imprese: le risposte alle tue domande

Cornerstone supporta solo le grandi aziende?
Che cosa si intende per piccola o media impresa?
Cornerstone è troppo costoso perché la mia organizzazione possa ottenere un ritorno sull'investimento (ROI)?
In che modo Cornerstone può aiutare le piccole e medie imprese?
Cornerstone è troppo complesso per le esigenze della mia organizzazione?
I prodotti Cornerstone richiedono più risorse di quelle a disposizione della mia piccola o media impresa?
Perché la mia piccola o media impresa dovrebbe investire in queste soluzioni?
Posso provare Cornerstone gratuitamente?
Quante lingue supporta Cornerstone?
Come posso migrare dal mio sistema attuale a Cornerstone?
Quali integrazioni supporta Cornerstone?
Quali elementi dovrei considerare quando scelgo una soluzione per la mia azienda?
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