Ciencias de la vida

Revolucione las estrategias de la fuerza laboral y la rapidez de comercialización

Empodere a su personal para garantizar la validación y mantener la calidad, la eficiencia y la seguridad mientras acelera el lanzamiento de sus productos
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El rápido acceso al mercado constituye un reto para el cumplimiento y los estándares de calidad

Equilibrar la validación, la gestión de la fuerza laboral y la rapidez de comercialización aumenta los desafíos en un escenario competitivo y crítico para el cumplimiento.

Cómo manejar la validación y el cumplimiento.

Más del 60% de las corporaciones de ciencias de la vida aseguran que los cambios en las regulaciones han aumentado los costes de cumplimiento y han provocado retrasos, lo que afecta a la velocidad de comercialización.

Cómo cerrar las brechas de talento y habilidades

Un asombroso 80% de las corporaciones farmacéuticas luchan con un importante desajuste de habilidades, debido en gran medida a nuevas tecnologías como la IA y la biofarmacéutica.

Brechas de habilidades del personal clínico

Para 2030, el sector de las ciencias de la vida podría enfrentarse a una reducción de las ventas de hasta 200.000 millones de dólares por la expiración de patentes, lo que afectaría en gran manera a la estabilidad del mercado.

Asegurar la validación y el cumplimiento de las regulaciones

Entregue capacitación de cumplimiento confiable y moderna mientras gestiona continuamente nuevas presiones regulatorias.

Beneficios

Más de 7000

Más de 7.000 clientes y 140 millones de usuarios en 186 países.

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19 veces reconocidos como líderes por las principales empresas de análisis en 2025.

Más de 30

Más de 30 garladores recibidos gracias a nuestros excelentes productos, liderazgo e innovación

Historias de éxito reales de clientes de Cornerstone

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Resultados

Una experiencia de aprendizaje y desarrollo simplificada y mejorada con un LXP que optimiza y consolida los contenidos obligatorios y basados en habilidades, lo que se traduce en un mejor cumplimiento y validación, un mayor compromiso y más competencias en toda la plantilla.

"Conseguimos reducir el tiempo requerido para adquirir habilidades de 1,5 años a 90 días, y sigue disminuyendo."
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Cristy Mangin
Responsable de Tecnología y Administración de Roche Diagnostics Corporation

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