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Petites et moyennes entreprises (PME)

Formez vos équipes parées pour l'avenir

Solutions agiles et adaptables pour la formation, la croissance et les ressources humaines couvrant toutes les étapes du cycle de vie des collaborateurs pour les petites et moyennes entreprises.

La valeur de la formation et du renforcement des compétences

Les entreprises en pleine croissance ont besoin d'une solution d'apprentissage qui renforce les compétences, fidélise et rationalise les processus.

39 %

des collaborateurs qui consacrent du temps à l'apprentissage au travail sont plus susceptibles de se sentir productifs

LinkedIn Study

40 %

des collaborateurs ayant investi plus de 40 heures par an dans la formation sont plus susceptibles de rester

Cornerstone

52 %

des responsables informatiques considèrent que l'IA permet de gagner du temps sur les tâches créatives et voient son rôle dans la consolidation d'applications

Canva CIO report

Relevez les défis des PME à grande échelle

Maintenez la croissance en réduisant les flux L&D manuels, les déficits de compétences, la rotation du personnel et la fragmentation des technologies grâce à Cornerstone Galaxy pour les petites et moyennes entreprises.

Comblez les déficits de compétences

Réduisez les coûts tout en comblant les déficits de compétences connus – et inconnus – et en constituant plus rapidement des équipes parées pour l'avenir.

Fidélisez les meilleurs collaborateurs

Trouvez un équilibre entre la nécessité immédiate de fidéliser et valoriser les meilleurs talents et la planification stratégique pour l'avenir.

Connectez les RH et les technologies de formation

Supprimez les rapports cloisonnés, les données disparates sur les collaborateurs et les technologies de formation incompatibles pour une meilleure vision.

« Les contenus Cornerstone sont exceptionnels, nos collaborateurs y voient une réelle valeur ajoutée et reviennent régulièrement pour en découvrir davantage. »

Brandon Hodges

Spécialiste de l'apprentissage et du développement de Clif Bar, 800 employés

« Les puissants rapports et l'expérience utilisateur fluide de Galaxy Accelerate nous aident à former à grande échelle et à garder nos équipes à l'avant-garde. »

Talvi Viikna

Responsable de l'apprentissage et du développement chez Frontiers, 2 500 employés

« Travailler avec Cornerstone nous a permis de nous éloigner des méthodes traditionnelles et de moderniser complètement notre approche de la gestion des effectifs, ainsi que de l'apprentissage et du développement. »

Matt Price

Directeur adjoint du personnel et du développement organisationnel du Havebury Housing Partnership, 260 employés

Cornerstone pour les petites ou moyennes entreprises : réponses à vos questions

Est-ce que Cornerstone s'adresse uniquement aux grandes entreprises ?
Qu’est-ce qui est considéré comme une petite ou moyenne entreprise ?
Est-ce que Cornerstone est trop cher pour que mon organisation puisse obtenir un retour sur investissement (ROI) ?
Comment Cornerstone peut aider les petites ou moyennes entreprises ?
Est-ce que Cornerstone est trop complexe pour les besoins de mon organisation ?
Est-ce que les produits Cornerstone nécessitent plus de ressources que celles dont dispose ma petite ou moyenne entreprise ?
Pourquoi ma petite ou moyenne entreprise devrait-elle investir dans ces solutions ?
Puis-je essayer Cornerstone gratuitement\u00a0?
Combien de langues sont prises en charge par Cornerstone ?
Comment migrer de mon système actuel vers Cornerstone ?
Quelles-sont les intégrations prises en charge par Cornerstone ?
Quels sont les éléments à prendre en compte lors du choix d'une solution pour mon entreprise ?

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