Plattform für Workforce-Agilität
Die Arbeitswelt verändert sich. Reagieren Sie schneller.
57 %
57 % der Personalverantwortlichen geben an, dass Kompetenzlücken ihre Fähigkeit gefährden, die Unternehmensperformance aufrechtzuerhalten.
$8,5 Bio
Bis 2030 könnten mehr als 85 Millionen Stellen unbesetzt bleiben, was einem jährlichen Umsatzverlust von 8,5 Billionen USD entspricht.
5 Jahre
In den nächsten fünf Jahren werden Kompetenzlücken und die Talentgewinnung die größten Hürden für die Transformation sein.

Die wachsende Workforce-Readiness-Lücke
Die Arbeitswelt verändert sich ständig, mal in kleinen Schritten, mal disruptiv. So entsteht eine Kluft zwischen den Mitarbeitenden und ihren Unternehmen. Und sie wird ständig größer. Die Mitarbeitenden können ihre Skills nicht schnell genug anpassen. Und den Unternehmen mangelt es an effizienten Schulungssystemen. Weder sie noch ihre Mitarbeitenden oder mit ihnen verbundene Unternehmen wissen, wie sie die Produktivität der Belegschaft schnell steigern können.
Die Anpassungsfähigkeit der Belegschaften an den Wandel ist aus dem Takt geraten – sie laufen dem Wandel hinterher. Nicht vorbereitet, nicht schnell genug – wir nennen das die „Workforce-Readiness-Lücke“.
Wesentliche Herausforderungen bei der Workforce-Readiness
Kompetenzungleichgewichte
Inmitten von Markt- und Technologieveränderungen identifiziert die Workforce-Agilitätssoftware von Cornerstone Kompetenzlücken in Echtzeit – für gezieltes Upskilling.
Unbefriedigte Erwartungen
Die agilen Workforce-Lösungen von Cornerstone bringen Investitionen in Einklang mit den Erwartungen der Mitarbeitenden – und fördern sowohl Engagement als auch Unternehmenserfolg.
Mangelnde Transparenz
Die strategische Workforce-Planungssoftware liefert ganzheitliche Daten für fundierte Entscheidungen und ein wirksames Talentmanagement.

Schließen Sie die Lücke: mit Workforce Agility
Workforce Agility - die Fähigkeit einer Belegschaft, Veränderungen vorauszusehen, gezielt zu nutzen und als Chancen zur Erreichung strategischer Ziele einzusetzen.
Mit Cornerstone Galaxy, unserer agilen Workforce-Lösung auf Basis fortschrittlicher KI, fördern Sie eine leistungsorientierte Unternehmenskultur und stellen sicher, dass Ihr Unternehmen nicht nur mithält, sondern vorausgeht. Indem Sie zukünftige Anforderungen frühzeitig erkennen und aktiv angehen, bleibt Ihre Belegschaft agil und strategisch ausgerichtet.
Wie Ihr Unternehmen von Workforce Agility profitiert
Schnelles Lernen von Fähigkeiten
Agile Workforce-Dienste schließen Kompetenzlücken schnell und befähigen Mitarbeitende mit KI-gestützten Werkzeugen, um Produktivität zu steigern und sich an Marktveränderungen anzupassen.
Ziele strategisch ausrichten
Harmonisieren Sie individuelle und unternehmerische Ziele mit der Workforce-Mobility-Plattform. Dieser kollaborative Ansatz stärkt Engagement und fördert gemeinsamen Erfolg.
Eine anpassungsfähige Belegschaft gestalten
Setzen Sie strategische Workforce-Planungssoftware ein, um fundierte Entscheidungen zu treffen, Vertrauen aufzubauen und eine effektive Workforce-Planung umzusetzen. So schaffen Sie ein vielseitig qualifiziertes Team, das Ihr Unternehmen voranbringt.
An Marktwandel anpassen
Bereiten Sie sich mit einer flexiblen, menschenzentrierten und KI-gesteuerten Workforce-Agilitätsplattform auf Branchenveränderungen vor. Bleiben Sie wettbewerbsfähig und widerstandsfähig in einer schnelllebigen Welt.
Keine andere Lösung bietet die nötige Breite und Tiefe, um echte Workforce-Agilität zu erreichen. Die KI-gestützte Plattform von Cornerstone ermöglicht eine dynamische Kompetenzanpassung in Echtzeit – und fördert so Produktivität, Innovation und die nahtlose Integration in Ihre Geschäftsprozesse.
FAQ
Was ist die Cornerstone Workforce-Agilitätsplattform?
Die Cornerstone Workforce-Agilitätsplattform ist eine KI-gestützte Lösung, die Organisationen dabei unterstützt, sich an schnelle Veränderungen anzupassen. Sie kombiniert agiles Talentmanagement mit Software zur Analyse von Kompetenzlücken, um eine zukunftsfähige Belegschaft aufzubauen.
Welche Branchen profitieren von der Cornerstone Workforce-Agilitätsplattform?
Die Plattform ist besonders für Branchen geeignet, die dynamisches Kompetenzmanagement erfordern. Dazu gehören Technologie, Gesundheitswesen, Finanzen, Einzelhandel und Produktion. Sie fördert kontinuierliches Lernen und optimiert Leistungsmanagement.
Welche Rolle spielt KI auf der Cornerstone Workforce-Agilitätsplattform?
KI verbessert die Effizienz von Talentmarktplatz-Algorithmen und prädiktiver Analytik. Sie unterstützt die Entwicklung präziser Personalstrategien und bietet einen datengesteuerten Ansatz für das Talentmanagement.
Kann die Cornerstone-Plattform bei der Analyse von Kompetenzlücken helfen?
Ja, die Plattform enthält Software zur Analyse von Kompetenzlücken. Diese identifiziert gezielt Schulungsbedarfe und liefert umsetzbare Einblicke, um Mängel effektiv zu beheben.
Wie unterstützt die Cornerstone-Plattform Agilität im HR-Management?
Die Plattform fördert Agilität im HR-Management durch KI-gestützte Lösungen und strategische Personalplanungssoftware. Sie ermöglicht HR-Teams, Personalbedarf vorherzusagen und agile Arbeitsmodelle erfolgreich umzusetzen.
Wie hilft die Cornerstone-Plattform, eine zukunftsbereite Belegschaft zu entwickeln?
Durch fortschrittliche Lerntechnologien und Werkzeuge für strategische Personalplanung bereitet die Plattform Organisationen auf zukünftige Herausforderungen vor. Sie stellt sicher, dass die Belegschaft flexibel und anpassungsfähig bleibt.
Wie wähle ich ein Tool für die Kapazitätsplanung der Belegschaft?
Achten Sie auf Lösungen mit detaillierten Analysen und Echtzeitdatenverarbeitung. Die Cornerstone-Software für strategische Personalplanung bietet diese Funktionen, um zukünftige Personalbedarfe präzise vorherzusagen und Mitarbeiterkompetenzen mit Unternehmenszielen abzustimmen.
Ressourcen zu diesem Thema
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Willkommen bei Cornerstone Galaxy, Ihrer umfassenden Workforce-Agility-Plattform.
Cornerstone Galaxy ist Ihre vernetzte KI- und kompetenzbasierte Workforce-Agility-Plattform. Bauen Sie damit ein leistungsstarkes und zukunftsfähiges Unternehmen auf. Erfahren Sie jetzt, wie das funktioniert.